¿Qué es la cuarta y quinta revolución industrial?

En el último decenio, acontecimientos sin precedentes han puesto en tela de juicio las operaciones industriales. Por supuesto, la reciente pandemia de COVID-19 es un ejemplo evidente. Además del impacto que ha tenido en la sociedad, el virus ha destrozado el proceso convencional de trabajar en la industria.

Para hacer frente a los desafíos, la industria debe actuar con rapidez para hacer frente a la situación y mantener un negocio sostenible. La década de 2010 también fue testigo de otra interrupción a más largo plazo: el cambio en la demanda de productos y servicios más personalizados . Anteriormente esas perturbaciones también ocurrieron con cada Revolución Industrial, y las organizaciones que reaccionaron más rápido y emigraron a procesos innovadores y flexibles han perdurado.

Adoptar requisitos cambiantes con flexibilidad es una guía para la Industria 4.0. La próxima ola, Industria 5.0, también ha surgido recientemente. Industria 5.0 tiene un un enfoque más colaborativo que Industria 4.0, incluyendo aún más colaboración entre humanos y robots.

Mientras que el tema de la Industria 4.0 gira en torno a conectividad a través de sistemas ciberfísicos, la Industria 5.0, aunque también alineada con plataformas posibilitadas por la Industria 4.0, también aborda la relación entre "hombre y máquina", también conocida como Robots o cobots . La industria 4.0 sentó las bases para la colaboración entre humanos y máquinas, así como la colaboración entre máquinas y la conectividad entre la planta, la logística, la gestión de la cadena de suministro y el usuario final. La integración digital promete ahora conectar a todas las partes interesadas en el marco de una plataforma común.

Además de estas piezas, la Industria 5.0 integra la creatividad humana y la precisión robótica, trabajando hacia una solución única que será la demanda de la próxima década. Juntos, Industria 4.0 y 5.0 han creado una hoja de ruta que las industrias deben seguir para sobrevivir.

La industria 4.0 y la industria 5.0 abordan consideraciones básicas:

Sistemas ciberfísicos que conectan el mundo : Conectar el hombre, la máquina, la información y la organización para el funcionamiento integrado
Nuevo enfoque basado en la tecnología: Adopción de tecnologías disruptivas para ayudar a adaptar los productos a los cambios en los requisitos
Transformación digital: Permite un proceso conectado entre la planta, la cadena de suministro, los fabricantes de equipos originales, los clientes y todos los demás interesados para garantizar la calidad, la disponibilidad de los productos, un sistema de retroalimentación adecuado y la personalización de los productos, garantizando la continuidad y un proceso sostenible

Se sugiere ampliamente que las industrias que se dirigen hacia la transformación digital dentro de la huella de la Industria 4.0 y 5.0 pueden experimentar pérdidas de puestos de trabajo en su mano de obra regular — Pero esto podría no ser cierto. Es probable que la transformación cree más oportunidades en otros dominios emergentes, como la automatización de procesos robóticos (RPA) o el almacenamiento de datos. La fuerza de trabajo necesita mejorarse a Conjuntos de competencias más recientes y relevantes para obtener mejores oportunidades. La formación continua y el desarrollo de la fuerza de trabajo serán necesarios para salvar las brechas entre los talentos disponibles y las necesidades más apremiantes.

Estas tecnologías transformarán nuestro mundo, y nunca dejarán de evolucionar. La creación y retención de un grupo de talentos dinámicos, adaptativos y de aprendizaje rápido será el requisito primordial para las empresas que deseen diferenciarse de los demás.

Para seguir siendo aptos para el futuro, la industria necesita invertir y transformarse en procesos totalmente integrados digitalmente. Antes de COVID-19, no habíamos notado una inversión significativa en la adopción de la Industria 4.0 y 5.0. Sin embargo, la reciente pandemia ha sacudido todo el escenario industrial y ha obligado a muchas organizaciones a adoptar la transformación digital.

¿Interesado en leer más artículos como este? Suscribirse a ISA Interchange y recibir correos electrónicos semanales con enlaces a nuestras últimas entrevistas, noticias, liderazgo de pensamiento, consejos, y más de la industria de la automatización.

La International Society of Automation (ISA) es una asociación profesional sin fines de lucro fundada en 1945 para crear un mundo mejor a través de la automatización. ISA promueve la competencia técnica al conectar a la comunidad de automatización para lograr la excelencia operativa y es el proveedor confiable de recursos técnicos básicos basados en estándares, impulsando el avance de carreras individuales y la profesión en general. ISA desarrolla estándares globales ampliamente utilizados; certifica profesionales; proporciona educación y capacitación; publica libros y artículos técnicos; organiza conferencias y exposiciones; y ofrece programas de creación de redes y desarrollo profesional para sus miembros y clientes en todo el mundo.

El material y la información contenidos en este sitio web es sólo para fines de información general. Los posts de blog de ISA pueden ser escritos por el personal de ISA y autores invitados de la comunidad de automatización. Los puntos de vista y opiniones expresados por un autor invitado son únicamente suyos y no representan necesariamente los de la ASI. Las publicaciones realizadas por autores invitados han sido objeto de revisión por pares.