¿Estamos en la cuarta o quinta revolución industrial?

Todos los días leemos sobre el Quinta revolución industrial . A primera vista, parece una nueva versión mejorada de la Cuarta Revolución Industrial. Los medios de comunicación se refieren a ella con tanta frecuencia, que todos asumimos que sabemos lo que es y nunca realmente fijamos lo que es y cómo nos afecta.

El término Revolución Industrial fue utilizado por los 19 ió El historiador económico del siglo Arnold Toynbee describe el desarrollo económico de Gran Bretaña de 1760 a 1840.

Comencemos con lo que entendemos por Revolución Industrial. Una revolución industrial tiene dos componentes. La primera es la creación de nuevas tecnologías, por ejemplo, la invención de la máquina de vapor. El segundo es un cambio en la producción producido por la tecnología, por ejemplo, telares a vapor. Cada vez que se crea una nueva tecnología, el proceso de fabricación [fabricación] sube de nivel. A medida que las revoluciones se complican, se descubren múltiples nuevas tecnologías y el proceso se acelera.

La siguiente tabla muestra la secuencia de las cinco revoluciones industriales. Verán cómo cada revolución prepara la escena para la próxima. Nótese también el período de tiempo de cada revolución.

La primera revolución mecanizó la industria textil. La segunda revolución industrial nos dio la línea de montaje, la producción industrial de alto volumen y el alto consumo masivo. La tercera permitió que la información se capturara en formato digital y se transformara, manipulara y transmitiera de manera eficaz en función de los costos. La cuarta revolución industrial nos ha proporcionado robótica, inteligencia artificial, realidad aumentada y realidad virtual. Hubo casi dos siglos entre la primera y la segunda revoluciones industriales.

Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial, acuñó el término “La Cuarta Revolución Industrial” en la reunión del FEM en Davos en 2016.

La mayoría de nosotros que leemos este artículo habrá experimentado las últimas tres revoluciones industriales en nuestra vida, ¡con más por venir!

En el camino, recogimos la globalización, el cambio climático, la degradación ambiental y los conglomerados multinacionales con ingresos anuales superiores al PIB de muchos países. Una producción más eficiente ha significado un aumento de la contaminación, un consumo imprudente de recursos no renovables y una mejora constante de las declaraciones trimestrales de beneficios.

La Quinta Revolución Industrial (5IR) puede resumirse como la combinación de humanos y máquinas en el lugar de trabajo. Pero esto está enormemente simplificado y ni siquiera comienza a explicar la magnitud y complejidad del cambio.

Marc Benioff , el fundador de Salesforce lo ve así: “Veo una crisis de confianza en la tecnología”, dijo al Foro Económico Mundial. “En la Quinta Revolución Industrial, vamos a tener que tener... un oficial de uso ético y humano. ¿Estamos usando estas tecnologías para el bien del mundo? No puedes hacer negocios en la Cuarta Revolución Industrial sin la confianza de tus empleados y tus clientes y socios”.

La tercera y cuarta revoluciones fueron duras para los seres humanos y duras para el medio ambiente. Las generaciones anteriores tuvieron que adaptar su estilo de vida a lo que las máquinas podían hacer. La Quinta Revolución Industrial es diferente. Los seres humanos están ahora al frente y en el centro del proceso de producción.

¿Cómo cambiarán los empleos de cuello blanco? ¿Desaparecerán por completo, cómo tendrán los trabajadores que reconfigurar sus papeles a medida que el trabajo de rutina se automatiza?
¿Cómo responderemos a esto como sociedad? Valores, instituciones, un sentido de identidad.
¿Qué países serán los más afectados? Norte / Sur
¿Qué pasará en los países con baja adopción de Internet? África del Sur.
¿Qué pasará con los costos de los bienes y servicios?
¿Cómo construirán las organizaciones nuevas relaciones de confianza y contratos de trabajo psicológico, cómo todos nosotros desaprenderemos los viejos hábitos y nos prepararemos para este nuevo entorno?

Una forma negativa de ver esto es quejarnos de que las mismas máquinas que creamos nos vuelven obsoletos. En última instancia, los robots se volverán más inteligentes que los humanos y entonces no hay manera de detenerlos. Se apoderarán del mundo y no haremos nada, nos volveremos redundantes.

La manera positiva de ver esto es apreciar cómo la IA y la robótica alteran significativamente cómo trabajamos, jugamos y vivimos reemplazando tareas repetitivas y altamente complejas y ayudándonos con la toma de decisiones. Menos fatiga en el trabajo y más tiempo para gastar en cosas importantes.

Si nos fijamos en las revoluciones anteriores, cada una ha traído alguna dislocación, pero han mejorado la calidad de vida para todos. No tenemos ninguna razón para sospechar que la Quinta Revolución Industrial será diferente.

El siguiente gráfico muestra su punto de vista sobre la adopción de las tecnologías 5IR.

Y a medida que cambia el mundo del trabajo, la siguiente tabla muestra cómo esto afectará a los puestos de trabajo existentes y creará otros nuevos.

Mire su propia organización y reflexione sobre los efectos en usted y sus colegas a su alrededor. Mira los nuevos roles – mira cuál de esos roles es una progresión profesional natural para ti.

Exploremos más y consideremos el siguiente gráfico y el efecto en la fuerza laboral:

Los cambios en la cadena de valor están justo en la parte superior, y nos referiremos brevemente a esto más adelante en esta conversación. ¿Cuáles son las implicaciones de todo esto:

Es muy probable que tú y yo trabajemos con robots y máquinas inteligentes. Internet de las cosas (IoT) y el big data proporcionarán información y tomarán decisiones que nos ayudarán a trabajar mejor y más rápido. Este cambio había comenzado en el 4IR, pero se volverá más común a medida que avancemos hacia el futuro.

Sin embargo, esto no significa que los seres humanos sean redundantes. Siempre habrá un papel para los humanos, pero exigirá cambios significativos de nosotros. Piense en la Primera Revolución Industrial, donde un gran número de personas pasaron de un entorno agrícola a tener que trabajar en fábricas donde tenían que establecer y operar máquinas. Todos tendremos que desaprender las viejas formas, absorber nuevas habilidades y asumir nuevos roles. Ahora, más que nunca, la intuición humana y las capacidades de resolución de problemas se están convirtiendo en esenciales para la producción económica sostenible.

Elon Musk , el CEO de Tesla ha admitido que “la automatización excesiva” en su empresa fue un error, tuiteando que “los humanos están infravalorados”.

No hay duda de que Los robots son mucho más consistentes que los humanos y mejor en el trabajo repetitivo de precisión. Pero son inflexibles e incapaces de la adaptabilidad y el pensamiento crítico que nos definen como humanos. Una máquina no puede [todavía] captar los matices del lenguaje, la cultura y el lenguaje corporal. Pero cuando los robots trabajan juntos con la gente, proporcionan una colaboración inestimable y hacen que nuestra vida laboral sea mejor. Universal Robots utiliza el término “cobots” para los robots colaborativos para enfatizar la importancia de las personas en la tecnología robótica.

“............................................................................................................... Industria 5.0 hará de la fábrica un lugar donde la gente creativa puede venir y trabajar, para crear una experiencia más personalizada y humana para los trabajadores y sus clientes”, dice Esben Østergaard, director de tecnología de Universal Robots y cofundador.

Un poco a un lado aquí: Cuando oímos hablar de robots, pensamos en un artilugio de una película de ciencia ficción, hablando en una voz mecánica. De hecho, hay muchos tipos diferentes, que no se parecen en nada a la máquina de ciencia ficción. Incluyen robots preprogramados, robots humanoides, robots autónomos, robots teleoperados y robots de aumento. Usted puede obtener más información sobre robots aquí

La Quinta Revolución Industrial verá interacciones colaborativas mucho más avanzadas entre humanos, máquinas, procesos y sistemas para optimizar el máximo rendimiento.

Aunque tal vez no estemos exactamente seguros de cómo la Quinta Revolución Industrial cambiará nuestras vidas individuales, debemos estar plenamente preparados para aceptar que es inevitable. Las máquinas de escribir desaparecieron cuando los procesadores de texto se volvieron omnipresentes. Los grandes cambios sociales y económicos de una revolución industrial se extenderán junto con ella.

Aquí hay algunas señales para que tengan cuidado a medida que avanzamos cada vez más profundamente en la Quinta Revolución Industrial. No son exhaustivas, pero son balizas importantes que muestran el camino.

Los sensores en red recopilarán datos en todas partes, desde su casa inteligente hasta las plantas de fabricación autónomas, hasta el tráfico en la calle. Esto creará enormes cantidades de datos sobre cada aspecto de la vida humana. Esto, a su vez, se utilizará para mejorar los sistemas, procesos, fabricación y entrega. Cuando deseche un recipiente de leche vacío en su contenedor de residuos inteligente, se informará a toda la cadena de valor, hasta la lechería, y se ajustará la producción en consecuencia. Ahora multiplique esto por miles de artículos en miles de hogares, para ver los efectos combinados. Sólo es posible a través de sensores en red.

La visualización y el modelado de procesos como las líneas de producción harán que cada etapa de una cadena de valor esté abierta a la inspección. Esto será indispensable para gestionar y personalizar futuros productos y líneas de productos.

Los sistemas de seguimiento mejorarán el seguimiento de la producción en tiempo real desde la compra en el minorista, hasta el inicio del proceso de producción. Las limitaciones, los inventarios innecesarios y los retrasos serán visibles instantáneamente. Esto ayuda con la reducción del desperdicio de material, la prevención de robos y la prevención de la mala gestión de los activos cuando se combina con tecnologías como IoT y el aprendizaje automático.

El entrenamiento virtual es donde el aprendiz aprende una tarea o habilidad específica en un entorno virtual o simulado. Esto explotará en un futuro próximo porque proporciona un entorno seguro y preciso pero rentable para la formación de conductores, pilotos, bomberos, profesionales médicos, etc., sin exponerlos a los peligros y riesgos que podrían enfrentar en lugares reales o sin imponer riesgos a otros. La formación virtual crea una fuerza de trabajo cualificada sin arriesgar la productividad ni poner en peligro a un trabajador humano.

Sensibilización inteligente implicará el uso del cerebro humano como fuente de señales. Los auriculares especiales capturan eficazmente las activaciones cerebrales y se pueden utilizar para una amplia gama de tareas, como controlar un brazo robótico, equipado con un instrumento, para realizar una determinada tarea.

La Quinta Revolución Industrial será un tiempo de emoción y ansiedad. Podremos hacer y experimentar cosas que las generaciones pasadas sólo podrían soñar. Pero también tendremos que dejar atrás, apreciadas habilidades, prácticas y mentalidades.

La Quinta Revolución Industrial tiene el potencial de iniciar una nueva era socioeconómica que cierre las brechas entre lo “top” y lo “bottom”, creando infinitas oportunidades para la humanidad y para un planeta mejor.